2026年山东养老金改革：社平工资上涨与跨年退休的影响分析

• 2026-08-24

近日，一位网友提出疑问，是否2026年山东的养老金基数会降低，特别是对于在跨年时退休的人员，这是否意味着他们会遭受损失？对此，答案是否定的。山东省人力资源和社会保障厅尚未发布2026年养老金的具体计发基数。不过，值得信赖的是，基数应该会有提升而不是降低，因此2026年退休人员不会受到影响。

根据山东省人社厅在8月21日公布的数据，2026年社会保险缴费基数为7621元，相比2025年的7506元上调了115元，涨幅为1.5%。需强调的是，7621元为养老金的缴费基数，而非计发基数。2025年的养老金计发基数为7831元。全国范围内，2026年社平工资的涨幅预测为4%；而山东省的涨幅为1.5%。因此，养老金的基数也将随之上升，按照缴费基数的增长，预计2026年计发的基数至少为7948元。

那么，对于在跨年时离职的人员，他们的养老金会有多少提升呢？让我们通过一个具体案例来进行分析。

案例背景设定在山东，假设一位1965年10月出生的职工，在1984年7月开始工作，并于2026年1月退休，职称为副高级七级（自2009年1月起）。退休时，其个人账户养老金余额为102621元，退休当月的缴保费为984.36元。根据计算，其视同缴费年限为30年3个月（即30.25年），视同缴费指数为1.800，平均缴费指数为1.6934。

假设他在2025年12月退休，缴费年限为41年6个月（即41.5年），其养老金的计算如下：

1. 基础养老金(2025) = 7831 × (1 + 1.6934) ÷ 2 × 41.5 × 1% = 4376.59元 2. 过渡性养老金(2025) = 7831 × 1.800 × 30.25 × 1.3% = 5543.17元

两项合计(2025) = 4376.59 + 5543.17 = 9919.76元

若到2026年1月退休，总缴费年限为41年7个月（即41.58年），养老金计算为：

1. 基础养老金(2026) = 7948 × (1 + 1.6934) ÷ 2 × 41.58 × 1% = 4450.55元 2. 过渡性养老金(2026) = 7948 × 1.800 × 30.25 × 1.3% = 5625.99元

两项合计(2026) = 4450.55 + 5625.99 = 10076.54元

从以上数据可以得出，选择跨年退休的人可以多领取10076.54元 - 9919.76元 = 156.78元。即使忽略个人账户和职业年金账户再缴一个月的影响，仅从基础养老金和过渡性养老金来看，跨年退休的每月增加156.78元，年均增加1881.36元，终生受益显著。对此，大家是如何看待的？欢迎讨论。